一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 色吧五月| 天天插天天插| 性爱先锋AV| www.婷婷com| 色噜噜五月天| 婷婷六月丁| 亚洲成人电影aaaa| 婷婷色色宗合网| 91操熟女| 人妻九九九九| 97干婷婷| 婷婷婷婷婷开心无码播放| www.久久爱.com| 天堂无码人妻精品AV一区| 伊人深爱综合| 激情五月,深深爱五月| 五月婷婷综合久久| 日本久久人| 激情小说五月天| 另类专区在线观看| 色婷婷裸体色性在线| 亚洲激情AV| 99视频极品在线香蕉| 特级西西4444www无码| 中文av网站| 五月天玖玖狠狠色色| 在线五月婷婷小电影| 狠狠干狠狠操狠狠爱| 久久婷婷影院| 日本欧美成人片AAAA| 婷婷色片| 可以看的AV| 五月婷婷色丁香| WWW.久久久久久久| 五月丁香久久久久| 久久亚洲婷婷| 婷婷丁香六月综合激情站| 久热99| 天天干、天天日日| 天天干、天天日日| 婷婷综合色播网| 亚洲视频在线观看99| 狠狠舔| 91久久精品无码一区二区三区| 日本三级第一页| 99精品偷自拍| 婷婷综合仓库中文| 日韩小视频在线99| 小泽玛利亚视频一区二区| 99精品综合| 成人无码精品1区2区3区免费看| 婷婷五月成人| 欧美操人| 六月婷婷综合激情| 91ncom.色| 丁香激情五月天| 五月激情天天干| 丁香网五月天激情| 婷婷五月婷婷| 狠狠色婷婷7777久| 五月婷在线| 怡红院视频| 婷婷激情性爱| 欧美一级色| 成人综合网站| 99亚洲精品综合在线| 狼人伊人天堂| 69久久99精品久久久久| 五月丁香成人网| 六月婷婷综合| 天天爽天天弄| 热99在线| 26uuu国产| 天天色天天日| 99综合网| 色五月激情五月天| 少妇性按摩无码中文A片| 午夜少妇在线观看视频| 久久ri精品视频| 丁香婷婷久| 性色综合网| 久久一品区| 久操大| 色情五月天小说| 26uuu激情五月天| 亚洲情a| 操97免费超级视频| 国产AV一区二区三区日韩| 伊久大香蕉| 婷婷五月丁香99| 97五月天婷婷综合激情网| 综激情网| 99热大片| 丁香五月天激情| 色播丁香婷婷五月激情| 亚洲午夜一区二区| 香蕉AV777XXX色综合一区| 久久无码成人| 日韩青青| 亚洲成人网站在线播放| 久久婷出差欧美色两性综合网| 五月婷婷香| 综合久久婷婷| 亚洲色图啪啪| 99er6| 99re最新地址| 丁香五月自拍| 激情宗合 激情宗合| 黄色片区子| 色噜噜狠狠色综合日日免费| 思思99热| 综合久久十三| 五月丁香激情综合啪| 99热在线观看这里只有精品| 婷婷五月天综合网| 色丁香五月| 99re资源在线视频导航| 久久久精品视频79| 亚洲人人操| 女人高潮内射99精品| 婷婷啪啪| 丁香av网| 99re这里有精品手机在线| 婷婷色啪| 九九色色色| 新五月天婷婷激情电影| 婷婷五月色| 99热色婷婷| 五月婷婷m| 色玖玖综合网| 六月婷婷激情| 超碰人人草| 殴美97色| 五月天成人网在线观看| 91 久热| 婷婷五月天AV| 色情婷婷| 深爱女色婷婷丁香五月亚洲图区| 五月激情综合网| 久久婷婷原创视频| 噜噜噜噜噜色| 九九精品碰| 激情丰满熟妇五月| 超碰97在线操| 99热中文字幕久久| 日日操夜夜操中国无码| 99在热线免费视频| 色婷婷影| 久久与婷婷| 亚洲在线播放| 丁香九月婷婷综合| 五月婷成人| 五月丁香婷婷色色色| 亚洲成人综合网在线免费观看| 激情综合色五月六月婷婷| www.99热在线观看| 色色综合网站| 成人精品一区日本无码网| 欧美三级欧美一级| 9久热| 六月婷婷天天操夜夜爽视频| 九热视频| 思思re视频在线| 国产无套精品一区二区| 丁香五月天网友自拍啪啪啪视频| 五月五月婷婷| 99热亚洲精品| 丁香五月天婷婷久久综合| 99国产精品久久久久久久久久久| 婷婷综合网站| 99久久精品国产色欲| 五月丁香六月婷婷网| 成年视频免费观看| 开心激情婷婷| 99综合一区| 亚洲国产黄色电影| 99热这里是精品| 五月婷婷六月丁香激情深爱| 九九九九九999999| 六月色婷婷| 色婷婷69| 九月丁香婷婷综合激情| 亚洲人妻av| 91九色视频| 欧美精品999| 人人97碰| 色综合婷婷| 天天爽爽日日做做| 北条麻妃九九九国产精品视频| 夜夜夜夜操| 亚洲宗合激情| 日日干天天| 91热网址| 激情丁香五月| 狠狠操狠狠做| 97碰碰碰| 色婷婷在线视频| 秋霞三级影视资源| 色天使久久综合| 九九五月天| 97精品综合久久| 婷婷成人网五月天| 色综合色香蕉网| 九九在线这里只有精品视频 | 久久五月婷婷开心网| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 久久久er热| 碰97 久| 色五月丁香伊人五月| 九九偷拍网| 日本熟妇精品99| 五月天婷婷基地丁香| 99精品偷自拍| 婷婷色导航| 91成人品| 色婷婷aV四虎| www,五月丁,com| 久久综合55| 97碰碰视频| 国产精品久久久99视频| 操婷婷基地| 99热精品网| 99啪啪网| 五月深爱网| 欧美精品XXXXBBBB| 婷婷色成人| 玖玖爱综合网| 天天射天天操天天干| 99精品免费视频| 啪啪91| 国产精产国品一二三在观看| 欧美在线97| a69在线视频| 久久久噜噜噜操操操| 久大香蕉| 2025天天操| 丁香五月影视| www狠狠爱com| 五月天色小说| 开心激情网在线| 久久性刺激| 久99视频| 婷婷色五月开心五月| 婷婷丁香人妻| 97久久久免费福利网址| 国产欧美性成人精品午夜| 狠狠爱婷婷| 激情五月,婷婷五月,丁香五月| 亚洲avjiujiur91| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 超碰啪啪网| 思思干精品| 久久综合99综合| 99在线精品视频| 亚洲精品99| 久久久久久97| 久久99网| 九九亚洲| AV片一区在线观看| 四季日韩AV无码综合| 色日本颜射| 无码AV久久久久久久久| 亚洲日韩操B| 免费看欧美成人A片无码 | 99ri国产精品| 伊人狠狠色婷婷综合丁香一区| 婷婷狠狠爱| 久久人人添人人爽添人人片αV| 99在线精品免费视频| 五月丁香啪啪综合| 激情内射人妻1区2区3区| 五月婷婷激情综合| 五月丁小婷婷激情四射| 91久久九九| 国产精品成人网站| XX久久| 超碰男人色| 人伦30P| 色色五月丁香| 久久99久久99精品免视看婷婷| 激情五月五月五月婷婷| 色婷婷丁香五月天在线观看| 色综合大香蕉| www.99热| 超碰97色| 天天搞夜夜叫| 99热在线免费| 五月丁香成人网| 97人人超| 91丨九色丨国产在线| 亚洲XX网| 色婷婷4| 丁香婷婷成人在线播放| 五月天色图| 五月激情在线| 五月间天堂综合| 丁香五月综合婷婷| 国产精产国品一二三在观看| 91疯狂操操操操| 99精品久久久久久| 开心五月婷婷伊人| 日韩精品电影| 碰99在线| 99热这只有| 天天综合色| 六月丁香五月婷婷| 欧美精品在线观看| 色五月综合激情| 人人色AV| 狠狠综合久久| 日韩AV在线免费| 99热精品在线| 色婷久久| 97婷婷五月| 丁香婷婷久久| 99热只有| 日韩成人精品中文字幕电影| 五月婷婷综合激情网| 五月婷婷狠天天色综合| 在线色色| 9视频1在线| 777久久综合视频| 丁香婷婷基地| 农村熟妇高潮精品A片| 9热在线视频| 五月情丁香色| www.99色| 日韩AV片| 久久五月婷婷丁香| 99人人干人人操| 天天做天天爱天天日| 婷婷五月天在线观看免费| 色丁香五月| 91伦| 99热精国产这里只有精品| 丁香婷婷五月六月久久| 人人叉久| 79精品视频在线观看,| 丁香六月婷婷久久综合| 久热黄色| 五月丁香久人妻中文| 日本三级第一页| 天天爽天天爽天天爽天天爽天天爽天天爽天天| 五月天综合激情网| 激情亚洲婷婷| 1区2区视频| 97操碰人免费| 深爱五月日韩| 99久热在线精品99re6热| 五月天色婷婷小说| 性av| 五月丁香九九九综合| 这里只有精品在线观看视频| 草草视频91| 久久色区| 五月丁香六月婷婷精品| 五月天精品| 91丨九色丨高潮丰满日本| 色情五月综合婷婷| 五月婷婷丁香啪啪| 婷婷色丁香五月| 天堂色色色| 丁香五月婷婷视频| 玖玖婷婷综合| 久久九九热视频| 九九综合九九| 高清无码入口| 天堂爱爱| 在线免费视频caop| 婷婷激情综合| 五月丁香激情综合| 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 五月丁香婷庭在线| 91九色在线观看免费| 精品久久66| 久久久免费图片视频| 天天插天天插天天插| 中文不卡av| 天天撸天天干天天插| 91av视频| 99在线视频播放| 五月色婷婷影院| 九九色综合九九色| 秋霞影音91人妻久久| 99九九这里有免费视频| 婷婷丁香五月网| 婷婷综合影院| 色婷婷色99国产综合精品| 婷婷久久免费看| 99丁香五月| 激情深爱五月| 91天天操天天干天天射| 久久9热好| www五月天com| 蜜乳9188| 大香蕉娱乐| 99狠狠色| 五月丁香六月婷婷婷婷| 青青草轻轻操| 超碰9799| 97久久久久| caopeng超碰| 色婷婷yy久| 激情五月天综合网| 五月天婷婷色播在线网| 在线视频99| 五月天色色色| 欧美大道不卡| 亚洲色色精品| 金桔一区二区ab地址| 久久97久久99久久综合欧美| 91色操| 狠狠干天天内射| 碰久久精品w| 日日干天天爽| 五月天婷婷在线视频| 色五月婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷| 99热这里有精品| 99视频在线观看网址| 色九月| 97久久超级| 五月天婷婷色| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 婷婷五月天激情偷拍| 亚洲爱婷婷| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 99热这里只有精品国产首页| 激情婷婷五月天伊人在线观看| 婷婷综合偷拍| 久久这里只有精品视频15| 另类天堂| www.精品99| 91人人爽久久涩噜噜噜| 六月天六月婷| 亚洲色情免费网| www.久久久久久久| 五月丁香中文婷婷中文| 97色射| 五月婷婷性爱| 激情五月天网| 人人爱人人草| 99在线免费视频| 91九色熟女| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 亚洲综合婷婷| 天天在线久久综合 | 99综合视频一体| 日日日天天干| 丁香婷婷色情社区成人小说| 五月丁香六月婷婷久久久综合| 激情五月婷婷综合| 91精品婷婷国产综合久久| 91亚洲免费片| 免费观看2018www黄色操逼网站| seav天堂| 五月综合人妻| 99久久国产综合精品五月天喷水\| 性做久久久久久久免费看| 性爱网五月天| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 26uuu精品国产| 性生活久久人妻| 欧美另类五月激情| 欧美色色色| 天天做综合网色综合| 亚洲激情99| 五月六月激情婷婷| 亚洲五月情| 五月丁香婷庭在线| 五月六月丁香激情| 久热超碰91| 丁香五月婷婷激情尤物| 丁香五月天黄色片| 五月综合视频| 国产午夜成人AV在线播放| 亚洲日韩一页精品发布| 狠狠干最新地址| www,婷婷,com| 99人人干人人操| 色五月婷婷五月天激情综合| 五月婷在线影院| WWW久久久| 色色精品色| 亚洲激情五月婷婷日日| 四月婷婷丁香| 生活片五区| 色五月xxx| 99这里只有精品视频在线| 午夜九九电影| 久久婷婷亚洲| 超碰人妻在线| 色婷婷AV久久| 色五月婷婷中文字幕| 狠狠香婷婷五月| 欧洲日韩一区二区三区| 丁香五月Av| 五月婷婷中文字幕| 欧美69久成人做爰视频| 丁香五月婷婷色偷偷| 日本激情91| 色9色| 亚洲综合婷婷六月丁香五月| 久婷| 五月丁香六月激情| 天天射天天干天插色综合| av九九| 97婷婷丁香五月| 五月丁香亭亭| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 五月丁香成人视频| 99精品在这里| 国产操逼网站| 婷婷五月激情六月丁香 | 色五月天综合网| 婷婷精品免费久久| 超碰操日| 影音先锋色色色资源色资源色| 激情五月丁香激情综合网| 婷婷性爱五月天| 超碰av在线| 在线超碰免费| 五月丁香六月日逼| 亚洲无码成人| 色婷婷aV四虎| 九九九午夜影院成人| 婷婷色片| 日韩一级| 侠女刀之记忆电影在线看免费| 99热这里精品| 成人做爰高潮A片免费视频| www.99久久久久99| sewuyuejiqingwang| 成人综合AV| 日韩不卡123| 久久这里只有精彩| 五月丁香婷婷久久| 婷婷丁香社区| 五月婷婷六月少妇激情| 99在线精品免费视频| 九九婷婷综合| 色五月超碰| 天天综合亚洲综合| 丁香五月激情网| 欧美 日韩 成人在线| 99思思热只有在这里看| 色伦专区97中文字幕| 五月丁香婷婷综合久久| 七七色色综合| 色色色色色五月| 玖玖资源天天无码| 2018夜夜草| 狠狠88综合久久久久噜噜噜| 人人播| 色婷婷av在线| 天天操中文字幕| 国产44页| 五月丁香影院| 香蕉伊人综合| 婷婷综合一二三| 97人妻人人| 激情五婷网| 色色9 9| 99热这里有精品2| 日产精品一线二线三线芒果| 久久亚洲色导航| 日本三级日本三级99| 超碰在线91| 九九热视频精品| 大香蕉520| 夜夜夜夜夜操| 天天干夜夜操A片| 99热这里| 丁香婷婷六月天| 99精品成人无码A片观看金桔| 五月久久五月激情| 五月天综合网| 丁香婷婷五月综合影院| 操逼视频网址| 99热国产免费| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲色频| 99热这里只有精品69| 国产成人AV| 激情开心五月亚洲| 色婷婷综合电影| 熟女网站久久| 少妇丁香婷婷 | 九九久久99精品免费观看www| 色色色地址| 影音先锋一区| 97碰碰碰免费公开在线视频| 五月花婷婷丁香| 色婷婷综合在线| 伊人在线视频| 激情深爱五月婷婷| 久久九九热38| 激情五月综合亚洲另类| 日本激情ⅩXX免费视频| 丁香婷婷影院| 大香蕉五月天| 天堂五月婷婷| www热久久yy9| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 精品人妻久久久久| 色色色综合网| 综合色七七| 五月丁香六月激情| 丁香狠狠| 97久久久免费福利网址| 99久久久99久久91熟女| 丁香月六月| 色欲天天综合| 久久久aaa| 在线另类视频| 五月婷婷伊人在线| 婷婷五月电影院| 丁香五月花影院| 日本一级特黄大片AAAAA级| WWW丁香五月| 人人叉久| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 婷婷色五月丁香六月欧美啪| 另类的婷婷| 9色免费网| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 九九色综合视频| 激情深爱五月婷婷| 97超碰在线免费观看| 免费无码毛片一区二区A片| 丁香五月婷婷香| 亚洲婷婷丁香五月天激情小说| 第四色网婷婷| 99re8热精品免费视频| 色九区| va婷婷| 五月婷婷久久激情| 黄网在线免费观看| 五月久久| 亚洲色就是色色色| 婷婷六月天| 中文字幕,综合,91| 天天色综合网吨吧| 五月婷庭丁香在线| 五月天婷婷黄色视频| 伊人玖玖网| 天堂久热| 日韩丁香涩| 色999亚洲人成色| 91无码视频| 99精品福利视频| 五月天婷婷色小说| 六月婷婷狠狠| 五月婷婷色播视频| 久久婷婷五月天懂色| 五月香蕉婷婷| 综合亚洲AV| 亚洲色区17| 国产操B| 亚洲欧美在线观看| 狠狠操狠狠| 色情综合网| 91色综合网| 99综合| 亚洲无码色色| 五月天网站免费欧美| 国产精品香蕉| AV人人操| 99热地址| 天天爽天天爽| 91九色熟女| 大香蕉久久婷婷精品综合| 婷婷无码五月天| 天天摸色吧天天摸色吧| 开心五月深爱五月丁香五月激情五月| 五月激情基地| 亚洲色情在线| 999热这里只有精品| 欧美婷婷五月天| 五月婷婷综合丁香视频| 色五月欧美| 五月天婷婷爱| 99在线精品观看99| 能看的AV| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 久久久er热| 国产在线6| 色五月天天| 伊人9999| 噜啊噜在线| 庭庭久久内射| 久热只有精品| 欧美黑人巨大性生话| 在线看的免费网站| 99啪视频在线观看| 4399亚洲视频| 开心丁五月| www.亚洲激情| 久久在线大香蕉| 色五月在线观看| 91狠狠综合久久久| 欧美日韩成人综合9| 99玖玖精品| 超碰成人在线观看| 五月天激情Av| 色五月激情五月开心五月| 欧洲不卡视频| 四川BBB搡BBB爽爽视频| 爱狠射| 亚洲成人免费在线| 丁香五月婷婷成人网| 夜夜夜夜夜骑撸| 综合久久婷婷| 狠狠操狠狠色| 久久久宗合| 一區四區歐美日韓| 久久这里只精品| 可以直接看的av| 97超级碰| 婷婷丁香五月天综合AV| 99re视频精品| 97色婷| 色婷婷最新域名| www.激情.com.| 婷婷丁香人妻天天| 激情99| 99热一本久道| 春色激情第四色| 综合一区二区三区| 五月天丁香婷婷久久九| 激情综合婷婷| 五月婷亚洲精品| 五月丁香啪啪啪| 五月丁香综合中文| 日逼免费视频| 99热国产免费| www.综合久久.com| 丁香九月婷婷色| 直接看的AV| 久碰综合| 嫩草AV久久伊人妇女超级a| 婷婷金品综合视频| 五月婷婷六月丁香玖玖玫瑰91| 午夜 外网 精品 在线| 91丨九色丨熟女丰满| 97人碰人操| 99热99热在线观看| 大香蕉五月天婷婷| AAA久久久AAA久久久AAA| 97婷婷丁香五月| 99无码精品| 五月婷婷人人人操| 色五月成人| 婷婷色五月天在线| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 爱性综合网| 亚洲六月婷婷| 色情五月婷| 天天天操天天天日| 亚洲狠狠丁香婷婷香蕉| 精品综合久久久久久五月天| 久色| 开心五月激情| 丁香五月婷婷在线| 91超级碰碰| 99精品久久久久| 91啪啪啪啪| www.henhengan| 色天使色综合| 欧洲第一久色| 99热草草| 热思思| 99热6色| 日本在线99| 五月天激情图片网| 综合色色色| 丁香色五月AV在线| 激情五月天小说| 婷婷成人av| 国产另类综合| 久久亭亭电影| 天天透天天爱| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 思思久久精品| 伊人综合色干| 香蕉综合在线| 婷婷丁香69精华| 久99| 99re这里有精品手机在线| 婷婷丁香18| 五月丁香六月婷婷综合网缴情| 在线综合啪| 色久丁香五| 丁香六月激情四射| 激情欧美五月丁香| 激情婷婷五六月天| 午夜伊人大香蕉| 丁香五月激情五月开心五月| 国产黄色一级片| 91久久五月天| 激情五月黄色小说| 久在线88综合| 天天干夜夜想| 久久综合激情| 国产特级毛片AAAAAAA高清| 亚洲久久婷婷| 9999热在线免费观看| 五月婷亚洲精品AV天堂| 丁香婷婷综合五月天| 精品99*| 91九色视频在线观看| 秋霞性爱AV| 欧美大片免费观看| 亚洲综合激情五月久久| 六月婷婷天天操夜夜爽视频| 日韩在线观看网址| 久久亚洲天堂| 成年AAAA色情| 丁香狠狠操| www.婷婷.com| 欧美爆乳一区二区三区| 五月丁香好婷婷A片网| 五月丁香激情综合| 婷婷五月天激情开心网| 做爱夜夜干天天操| 中文字幕久久婷九女同| 激情五月天综合| 99热日韩| 五月丁香久久精品在线观看| 玖玖婷婷免费| 91精品综合久久久久久五月丁香| 欧美婷婷五月天综合| 丁香五月网| 日韩精品AV一区二区三区| www夜夜| 激情啪啪五月天| 婷婷色基地在线看| 激情婷婷五月天| 天天日夜夜爽| 综合五月亭亭9| 精品99在线| 香蕉影院色| 亚洲无码色色| 婷婷五月综合网| 久久久久综合激动五月天| 婷婷五月色情| 日木WWW视频| 久久人妻久久| 丁香五月成人网| Va另类视频| 99久热| 色玖玖玖| 91女人18毛片水多国产| 色色婷婷五月天| 在线中文亚洲| 蜜桃五月天| 99热国产这里只有| 久操热线| 婷婷色在线播放| 久婷婷视平| 五月天色图| 亚韩在线视频| 丁香在线视频| 久久五月天色| 天天干天天色天天干| 99re这里只有精品国产99| 99热精品观看| 色婷婷色综合激情91| 午夜AV网| 天天日天天肏天天奸| 亚洲高清在线| 九九热在线观看视频| 香焦网五月天| 另类综合色| 开心激情播播五月天| 欧美成人网婷婷综合在线| 五月天婷婷基地丁香| 九色自拍| 97在线精品视频| 色综合久久中文| 五月天婷婷AV| 97se视频在线| 97婷婷狠狠久久综合9色| 人人操人| 亚洲图色五月天| 熟妇国产| 丁香六月欧美| 2022人人操人人看| 久久天堂婷婷五月| 欧美婷婷精品激| 99精品视频推荐| 九九人人看| 色五月婷婷自拍| 97色色综合| 婷婷五月天堂| 婷婷激情社区| 日本人妻A片成人免费看片| 五月激情六月综合| 天天日天天插| 99ER热精品视频| 九九九九精品精| 狠狠久久婷五月综合色| 五月天婷婷Av| 99在线视频女女视频| 殴美日韩成人| 91精品久久久久久久| 五月婷婷啪| 人人草成人视频| 丁香激情合作五月| 俺去也在线www色官网| 色丁香婷婷| 丁香五月天亚洲视频| 亚洲婷婷激情综合激情999精品| 激情六月天婷婷| 丁香五月激情婷婷| 九九无码| 国产黄色大片| 91九色 婷婷| 在线不卡视频| 天天干天天日日| 五月婷六月婷婷| 丁香五月综合激情性爱| 九九在线精点品| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 国产成人AV在线播放| 九九99九九99| 99热无码精品| 激情黄色五月天| 五月五婷婷| 国产欧美第五十五页| 777精品久无码人妻蜜桃| 综合在线观看99| WWW,五月| 日韩欧美四五区| www.久热| 中文字幕在线日亚洲9| 精品视频二级九九| 丁香花五月天激情| 开心五月色婷| 香蕉操亚洲| 四川BBB搡BBB搡多人乱亂| 婷婷狠狠爱| 五月丁香久久| 这里只有精品网站| 婷婷五月天激情文学| 伊人香大香蕉视频| 日本色图综合| 99人人操人人摸| 欧美日本黄色| 国产精品第一国产精品| 九九热re99re6在线精品| jiujiu无码五区| 黄网在线观看免费| 超碰在线观看三级片| 久久性操| 婷婷五月丁香网| 六月丁香啪啪| 碰超在线九色| 色五月丁香一区在线| 色九月婷婷丁香| 97日韩无套内| 欧美A级网站| 五月综合婷婷五月| 五月天电影网| 99操碰| 久久这里有精品视频| 久热大香蕉| 久久玖玖综合| 婷婷五月骚厕所| 六月丁香久久| 97影院一级片| 综合色五月| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 人人干99| 激情五月天综合| 91九色最新视频| 激情网战码亚洲A| 99热资源在线| 色综合播放| 色婷婷色情| 六月丁香五月婷婷| 久久性操| 五月丁香影视| 91在线人| 99色看| 大地资源色婷婷视频在线| 超碰精品在线| 亚洲AV人人操| 色9月| www.婷婷五月| 五月丁香六月停停停| 人妻videos人妻高清| 五月婷视频| 亚洲人妻AV| 亚洲无码播放| 婷婷久久性爱| 我去色色网五雨天| 久婷自拍视频| 九九婷婷网五月天| 丁香色色五月| SESE无码AV| www...com黄在线观看| 丁香五月人妻熟女| 少妇人妻人伦A片| 国产六月婷婷| 牛牛热这里只有jingpin| 五月婷婷久久综合| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 丁香五月婷婷性爱| 狠狠狠狠狠| 久久色频| 人人摸人人干| 中文字幕日韩无码制服诱或| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 丁香六月婷月91婷月| 五月婷婷综合视频| 激情涩涩网| 亚洲欧美在线观看| 亚洲久久婷婷| 在线播放成人| 婷婷综合五月| 婷婷五月电影院| 丁香六月五月天| 五月天婷综合网站| 久久综合久色欧美综合狠狠 | 99精品视频在线| 六月丁花香啪啪激情欧美| 91小黄书网址在线观看| www.99操.com| 另类视频五月天| 色欲九区| 婷婷深爱五月天| 六月婷伊人| 精品成人在线| 色婷婷成人| 庭庭久久内射| 三级三久久线久久99久目本WW| 婷婷五月天激情综合婷婷五月天激情综合 | 色吧综合网| 久久视屏这里只有久久| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲五月综合色播| 人人操大| 日韩啪啪视频| 婷婷丁香水多多视频| 天天爽天天日| 色~性~乱~伦~噜| 国产乱人偷精品人妻A片| 亚洲第一色区| 综合99综合久久久久久久| 色五月亚洲| 丁香五月婷久久| 黄色片区子| 人与禽A片啪啪| 国产欧洲欧洲精品久久| 狠狠色婷婷| 夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲色 | 日日夜夜天天爽| 精品综合爱| 日韩成人电影AV| 婷婷五月丁香网| 婷婷天堂综合| 2050人人操免费工开爱| 色婷婷AV在线| 五月综合777| 操97免费超级视频| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 激情婷婷丁香| 人妻在线中文字幕久久| 国产精品国产| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 婷婷丁香五月网| 妻久久久久| 91狠狠色丁香| 色五月婷婷7777| 久久综合爱| 五月天五月天激情网| 色八月婷婷| 嫩草视频观看| 五月天大香蕉av| 婷婷操逼| 中文AV网站| 婷婷五六日| 五月婷婷六月天| www。五月,com| 色99色| 亚洲VA口| 色射婷婷五月天| 无码se| 亚洲无aV在线中文字幕 | 婷婷日日夜夜| 成人婷婷深爱综合网| 久久人人九九| 久热爱大香蕉在线蜜臀悦色| 亚洲高清在线| 日本久久婷| 操操操Av| 婷婷深爱五月丁香网| 日韩婷婷五月| 99精品久久久久久久| 五月丁香亚州综合网| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 狠狠丁香| 深爱五月婷婷| 日日夜夜小色哥| 桃色伊人在线| 久久久精品视频79| AV五月丁香| 天天干,天天操,天天射| 五月婷婷性爱网| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 激情婷婷六月天| 欧美日韩123| 天天色天天| 99精品福利视频| 激情五月丁香六月婷婷| 五月丁香综合伦理片| 开心婷婷五| 婷婷激情五月天综合| 亚洲中文字幕网| 黄色三级日本| 色月九九| 狠狠色狠狠| 久久久99视频| w婷婷五月婷婷w| 97干在线播放| 成人Av在线大片| 麻豆雪千夏| 婷婷五月丁香91| 九月婷婷综合网| 偷偷操99| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| a在线免费v| 任你搞网站| 精品成人久久久久久久_一二三四视| 婷婷操超碰| 大香蕉五月婷婷| 日韩成人网址| 91综合在线| 色五月婷婷五月丁香五月激情五月视频| 婷婷午夜| 影音先锋xfplay资源男人网| xxxx五月| 色色婷五月天| 综合网五月天123| 久久婷婷五月综合伊人| 日本婷婷色日| 丁香五月天.com| 久9视频| 久久婷婷五月综合| 成人无码髙潮喷水A片| 久久婷婷青青草| 日韩AV免费| 123草逼网| 五月天日日操夜夜操| 天天爱天天做天天舔| 天天天天天天天操| 丁香五月婷婷香| av在线资源| 五月天偷拍| 超碰人人在线观看| 色www.con| 国产中文亚洲欧美日韩性交| 亚洲丁香五月美女| 日日夜夜天天综合| 超碰成人电影| 丰满女老板BD高清A片| 影音先锋男人av资源站| 丁香六月婷婷色播| 色欲人妻综合aaaaaaaa网| 91婷婷五月天综合视频| 99热免费精品| 久草大| 欧洲MV日韩MV国产| 99日视频在线| 天天曰夜夜爽| 激情五月婷在线精品| 999精品乱码77777| 五月婷婷六月天| 久久五月婷综合网| 99热最新网址| 思思热久久爱| 亚洲视频二区| 国产成人综合电影| 色女人久久| 先锋资源996| 色婷另类| 精品一二三区久久AAA片 | 91成人性爱视频| 97干在线视频| 色婷九九九| 天天操夜夜啊| 99综合视频| 亚洲人妻av伦理| 超碰97久久| 日韩无码人妻一区二区三区综合 | 思思热在线播放| 91女人18毛片水多国产| 狠狠干综合| 色婷婷五月天视频在线| 色婷婷亚洲精品天天综| 久草视频大香蕉99| 国产亚洲色婷婷99精品| 五月丁香中文| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 无码橾| 五月婷婷开心六月激情小说| 婷婷五月激情网| 丁香六月 婷婷六月| 丝袜人妻| 欧美人妻一区二区| 天天天天干| 婷婷欧美激情综合| 99国产性感视频| 欧美久热| 大香蕉婷婷久久| 色婷婷基地| 欧美性生交XXXXX无码小说| 9191avse| 日日夜夜狠狠操| 久久精品国产精品| 性韩日色婷婷五月天激情啪啪XXX| 日日.c| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产成人av在线播放| 色情五月停停丁香| 日本黄 色 片| 婷婷久久婷婷色五月| 色丁香五月天| 色99视| 天天做天天爱天天做| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 国产黄大片在线观看画质优化| 99啪啪视频| 婷婷五月天网| 国产精品24r| 九九久久这里只有精品XB| 九九成人| 色婷久久| 午夜免费试看| 五月天婷婷情色| 伊人婷婷五月天| 亚州第一A片| 九九热国产| 超碰婷婷五月| 婷婷五月天激情小说网站| 天天爽夜夜操| 激情综合自拍五月婷婷色五月| 婷婷六月色开| 久久五月网| 久久久久久9| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 亚洲五月天另类小说图片| 97热超碰| 色噜噜狠狠一区二区三区| 91欧美日韩| 九九婷婷五月天| 九九热青青草| 天天综合网站| 九九精品热播| 99热在线精品观看| 亚洲视频二区| 亚洲天天操| renrencaoni| 青草视频在线观看视频|